Noi măsuri 2025 pentru angajarea și formarea echipei – subvenții, stagii plătite, certificări și sprijin rural

Noi măsuri 2025 pentru angajarea și formarea echipei – subvenții, stagii plătite, certificări și sprijin rural

ANOFM oferă mai multe măsuri active pentru companii și candidați să valorifice resurse umane prin angajare, formare și sprijin rural.

🔹 Subvenții pentru angajarea șomerilor (Art. 36)

Companiile pot primi o subvenție de 80% din salariu, până la 50% din salariul mediu pe economie, pe o perioadă de până la 6 luni, dacă angajează șomeri în regim full‑time sau part‑time (tineri, persoane cu dizabilități, 50+, șomeri de lungă durată etc.)(anofm.md, Portal Legislativ, anofm.md, anofm.md, anofm.md).

Bugetul 2025 prevăzut pentru această măsură este de cca 10 080 mii lei (anofm.md).

🔹 Subvenții pentru locuri adaptate persoane cu dizabilități (Art. 38)

Pentru angajarea prin crearea sau adaptarea locurilor de muncă, companiile beneficiază de 50–75% compensare a costurilor, până la un plafon echivalent a 10 salarii medii pe economie pe loc creat (anofm.md).

Buget planificat în 2025 este de circa 720 mii lei pentru circa 6 angajări cu dizabilități (anofm.md).

🔹 Stagii profesionale plătite (Art. 34 Legea 105/2018)

Șomerii pot beneficia de stagii practice de până la 4 luni în cadrul companiilor publice sau private. Pe perioada stagiului, angajatorul primește subvenție lunară de 30% din salariul mediu lunar pe economie pentru fiecare stagiar (anofm.md).

🔹 Certificări pentru competențe non-formale

După finalizarea cursurilor sau stagiilor, șomerii pot fi certificați profesional pentru competențele dobândite, inclusiv cele acumulate informal sau non‑formal. Aceaste certificări cresc șansele la angajare stabilă (anofm.md, anofm.md).

🔹 Subvenție unică pentru mediul rural

ANOFM sprijină crearea de noi locuri de muncă în localitățile rurale prin:

• un plan de afaceri aprobat;

• cofinanțare minimă de 35%;

• angajarea șomerilor pentru minimum 12 luni.

  
  

Eligibilitatea include condiții stricte privind datoriile, planificarea și activitatea legală. Este o măsură dedicată dezvoltării regionale prin ocupare rurală (servicii.gov.md).

✅ Avantajele pentru compania ta

Măsură	Avantaje principale
Angajare subvenționată	Economie semnificativă la salarii pentru 6 luni
Locuri adaptate dizabilități	Finanțare pentru echipamente și spații adaptate
Stagii plătite	Pregătire practică plătită, recrutare eficientă
Certificări profesionale	Recunoaștere oficială a competențelor dobândite
Proiect rural	Fonduri pentru locuri noi de muncă în mediul rural

🔜 Următorii pași recomandați

1. Evaluarea eligibilității companiei (stadut legal, datorii, activitate).

2. Contactare STOFM regional sau apel la ANOFM 0 8000 1000.

3. Identificarea candidaților eligibili (șomeri, tineri NEET, persoane cu dizabilități).

4. Pregătirea dosarului complet: formulare, plan de afaceri (pentru rural), declarații, convenții.

5. Depunerea aplicațiilor și monitorizarea răspunsului de la ANOFM (maxim 15 zile lucrătoare).

   
   

ℹ️ Resurse utile și linkuri

• Măsuri active ANOFM & formulare: node/63

• Anunțuri oficiale subvenții 2025 (art. 36, 38, stagii): node/20908, node/20909

• Ghid sprijin rural: serviciigov.md/event/C6

• Măsuri active ANOFM: node/63

• Subvenții art. 36 și art. 38: program 2025

• Proiecte și subvenții rurale: serviciigov.md

Ne ocupăm noi de tot ce ține de dosar și eligibilitate – tu doar decizi când începem dar grăbește-te, bugetul este limitat. click aici pentru info.

Cu entuziasm pentru colaborări viitoare!

Diana - Asistent Business

Subiect: Oportunităţi actualizate – subvenţii, stagii plătite şi sprijin în mediul rural

#subventiiantreprenori #angajaresubventionata #facilitatiangajatori #stagiiplatitepentrufirme #formareangajatiMD #sprijinfinanciarbusiness #dezvoltareafacereMD #subventiiangajare2025 #certificareangajati #proiecteruralebusiness